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SDGs

国連SDGsとの関わり

SDGs

国連SDGsとは

2015年9月にすべての国連加盟国(193国)はアジェンダ2030を採択しました。2030年までの達成に向けて世界中の多くの企業・行政機関・個人が今取り組んでいます。

 



 

SDGsは,17のゴールと169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

当社との関わり

当社は,SDGs Goal 8の実現を支援しています。

SDGs Goal 8:Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all.
(すべての人々のための持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、生産的な完全雇用およびディーセント・ワークを推進する)
具体的には,当社は人間らしい働き方(ディーセント・ワーク)を実現する基盤となる「適職への就職と適正な評価が実現できる社会へ」を目指しています。

  1. 自分の可能性を出し切れずに会社人生を終えていないだろうか?
    このような課題に当社は就職試験向けのサービスを通して答えています。
  2. よくわからない人事制度が人の幸せを奪っていないだろうか?
    このような課題に当社は人事アドバイザリー,エンゲージメントサーベイ,360度多面評価のサービスを通して答えています。
  3. 人間らしく生き生きした働き方とは,向いている仕事に就き,組織がそれに報いることではないだろうか?
    このような課題に当社は,高い専門性と学術性・科学性をもとに答えています。