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KOTODAMA

エントリーシートの設計・解析サービス

Amaging !

エントリーシート

エントリーシートからそんなことがわかるのか!と毎回驚かされます。言葉はひとをあらわします。エントリーシートの文章から入社後の業績,メンタル問題,採用面接での注意点,人柄を読み取るサービスです。

 

エントリーシートをただ漠然と「どんな学生かな」「一緒に働きたいかな」と眺めていないでしょうか。学生が提出する文章の奥には,その学生がどんな学生生活を送ってきたか,実はどのように志望動機を構成しているのか,などが隠れています。当社のサービス「KOTODAMA」ではそのような意識を人工知能技術だけではなく,高度な実践知・経験によって解釈可能な形で明らかにします。単にAIを入れるだけでは科学的とは言えませんが,当社はAIを使いながら実践知をそこにドッキングさせるサービスを開発し,多数の企業に導入しています。

期待できる経営効果

就職活動生の入社後の業績予測とメンタル予測を70%以上の精度で実現

大学生が就職活動時に提出したエントリーシートの自由記述文(自己PRや志望動機,会社説明会の感想など)から,その大学生が何年後にどの程度の職務業績を創出するのかを70%以上の精度で予測します。また,メンタル問題の発生可能性も70%以上の精度で予測します。さらに,新卒採用面接でどの程度の順位になりそうなのか,つまり貴社で面接して価値ある人材なのかも80%以上の精度で明らかにします。これにより面接リソースの効率的配置が可能になります。

導入企業(一例)
・大手企業A社:エントリーシートは既製品のままで,その解析部分だけ当社が請け負いました。高い予測精度を実現しました。
・大手企業B社:エントリーシートの質問項目の設計から解析まで当社が請け負いました。非常に高い予測精度を実現しました。

Do it TOGETHER!

プロジェクト

共同研究プロジェクトのお誘い


当社や大学の研究機関も含めた共同研究プロジェクトによって貴社の採用・人事課題を科学的・客観的に解決しませんか?